Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht

Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen.

Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie.

Unsere Dienstleistungen:

Assessment

Wir unterstützen Sie. In einem Einzel- oder Gruppen-Assessment beurteilen wir mit bewährten Instrumenten ihre, für eine Kaderposition vorgesehenen, Kandidaten bzw. Kandidatinnen. Wir prüfen sie auf ihre Führungs-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz sowie auf ihre Persönlichkeitsstruktur. Sie erhalten damit ein objektives und differenziertes Bild jedes Kandidaten, jeder Kandidatin – für eine sichere Entscheidungsfindung.

Coaching

Das Instrument dazu ist das kompetente, unabhängige Feedback, damit der Gecoachte erkennt, wo er steht und was er noch verbessern kann. Wir coachen Teams sowie Einzel- und Führungspersonen in persönlichkeits- und aufgabenbezogenen Themen und machen sie damit fit für die Zukunft.

Change Management

Erfolgreiche Umsetzung eines Projekts hängt davon ab, ob die betroffenen Mitarbeitenden sowie die Linienverantwortlichen in den Change-Prozess mit eingebunden werden. Das ist Erfolgsfaktor Nummer Eins im Change-Prozess.

Wir unterstützen Sie. Mittels Evaluation prüfen wir Ihre aktuelle Situation und definieren die nötigen Schritte. Und wir leiten für Sie den Prozess ein zu einer höheren Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.

Training

Wir unterstützen Sie. In unserem genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Kommunikationstraining lernen Sie und Ihr Kader die verschiedenen Facetten der Kommunikation kennen und beherrschen.

Wenn Sie Ihre Führungs- und Sozialkompetenz in anderen für Sie wichtigen Aspekten optimieren möchten, erreichen Sie dies mit unserem individuellen Führungstraining. Unsere Trainings sind spannend und lebendig-kreativ, indem wir Situationen simulieren, echte Fallbeispiele heranziehen und auf Wunsch auch mit Schauspielern zusammenarbeiten.

Befragung

Wissen Sie, wie es diesbezüglich in Ihrem Unternehmen steht?

Wir unterstützen Sie. Mit unserer Mitarbeitendenbefragung messen wir die «Temperatur» in Ihrem Unternehmen.

Nichts lohnt sich mehr als die Investition in die Ressource Mensch. Dabei geht es nicht allein darum, die richtige Frau, den richtigen Mann auf das richtige Stellenprofil zu setzen. Mindestens ebenso wichtig sind die Erwartungen des Umfelds an die besagte Person.