Mein Chef hat gestern angekündigt, dass er nächste Woche abwesend ist. Da es während seiner Abwesenheit angeblich nichts zu tun gäbe, verlangte er von allen Mitarbeitern, dass sie zu diesem Zeitpunkt Ferien nehmen. Muss ich das akzeptieren?

Gemäss dem geltenden Recht darf der Chef den Zeitpunkt der Ferien zwar bestimmen, allerdings kann er dies nicht erst so kurzfristig bekanntgeben. Sie können schriftlich Rekurs gegen die Weisung einlegen und Arbeit verlangen. Erhalten Sie trotzdem keine Arbeit, haben Sie zumindest Anrecht auf den vollen Lohn ohne Nachholung der verpassten Stunden. Zudem dürfen die betreffenden Tage nicht von Ihrem Ferienguthaben abgezogen werden.

Im Experten-Netzwerk des Schweizerischen Konsumentenbundes ist die Firma Avoris Personal AG seit 15 Jahren erfolgreich in der Vermittlung von Festangestellten und Temporärmitarbeitern sowie in den Bereichen Outplacement und Bewerbercoaching tätig. Gemäss dem Kundenversprechen ist das Unternehmen Experte in Sachen Kündigung und Outplacement. Für einen unverbindlichen Erstkontakt steht die Avoris Personal AG ratsuchenden Konsumentinnen und Konsumenten gerne zur Verfügung.